万达集团独特企业文化独特呈现

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企业多方位发展是领导人的目的，万达集团自成立之日开始就一直创新，至今万达集团实现了多方位全面发展，呈现出大企业的精神姿态，万达集团老总王健林全新文化的独特呈现。

在经济不断发展的同时，王健林所创造的“万达王国”也成为人们身边的必需品，万达广场是中国商业地产第一品牌。城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式，内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈，万达广场就是城市中心。万达广场是企业效益和社会效益的和谐统一，产生四大社会效益：一、提升城市商业档次；二、新增大量就业岗位；三、创造持续巨额税收；四、丰富群众消费需求，也方便了大众的需求。

到目前为止，万达已开业北京CBD、上海五角场、广州白云、成都金牛等68座万达广场，持有物业面积1290万平方米，规模全球第二，计划到2014年开业110座万达广场，持有物业面积2300万平方米，成为全球规模第一的不动产企业。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势，在董事长王健林的带领下，万达集团也逐渐冲向世界。



万达广场

王健林除了发展万达集团的经济之外，更注重企业文化的培养。在社会公益方面一样是不遗余力，王健林在万达集团创立之初就开始做慈善，并且随着企业的发展壮大，逐步做大慈善事业。1990年，万达集团在刚成立、并不富裕的情况下，捐款100万元建设了大连西岗区教师幼儿园。 1991年，万达集团捐款200万元，将原为水泥覆盖的大连市人民广场改造为绿化广场。王健林所带领的万达集团把“共创财富，公益社会”作为企业使命。25年来，奉献于社会慈善事业的现金累计超过31亿元人民币，是全国所有企业中唯一七获“中华慈善奖”的企业。万达集团创立24年来，形成了由王健林式的社会责任感，万达集团主动承担社会责任，成为中国民营企业的典范代表。



王健林向社会援助捐款

王健林将企业文化以一种独特的方式体现，心系社会责任感的王健林引领国内企业的风向标，起到了带头作用，这就是王健林将企业文化发扬光大，呈现在所有人的面前。现在正在如火如荼进行建设当中的青岛东方影都也受到世界的瞩目，在青岛东方影都建成之时，将成为世界上最大的影视产业基地，王健林将多方面方面做到极致，这就是新型的企业领导力量。