宝山城市工业园区“两新” 党组织专题组织生活会“不走样”

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宝山城市工业园区党工委联系实际、坚持标准，强化指导，务求实效，确保园区内“两新”组织专题组织生活会“不走样”。

　　强化指导，坚持标准“不降格”。针对部分“两新”党组织书记党务工作经验不足的问题，宝山工业园区党工委负起责任、教好办法，组织书记专题培训，加强领导联系走访，并统一下发了专题组织生活会方案样张、会议议程、支部问题清单表、党员自评表等，让书记开展工作一目了然。在确保活动、工作“两不误”的前提下，各支部充分利用午休、下班后、双休日等召开会议，部分支部以本次活动为契机，邀请企业老总及群众代表列席参加专题组织生活会，进一步扩大党组织的影响力和渗透力，同时各支部均按照要求做到会场挂党旗、有会标，营造严肃氛围。

　　因地制宜，党员参与全覆盖。园区40个“两新”党组织共有756名党员，其中有24名流动党员。园区党工委明确要求所有流动党员均要参加活动，流动党员要向组织关系所在地报告参与工作地党组织活动的情况。为解决部分党员因临时出差在外的问题，各支部按照“人无法到场、思想剖析到场”的要求，在外党员会前将撰写的自评及发言材料交支部，委托支部书记在会上代为发言。曾荣获上海（楼盘）市“两新”组织优秀党员称号的亚泰仪表支部老党员宋丽丽，因大病治疗，原本可不参加专题组织生活会，但其在得知可委托自评后，坚持将个人材料快递到支部，在专题组织生活会进行了自评。

　　求真求实，活动不搞“一刀切”。园区在审核各支部专题组织生活会和民主评议党员方案时，始终坚持“不重形式，质量为先”的原则。源光照明支部、杰品电器支部党员少于3人，园区分别组织其在园区“红帆港”（党员服务站）召开会议；通成物流支部采用网络视频会议的形式，利用新媒体完成了会议和评议任务；利物盛集团总支组织6个支部33名党员集中召开大会，钢联支部64名党员以3个党小组为单位分别召开……没有了刻板的“形式规定”，大大调动了各基层支部和党员的主观能动性，避免了“上下一般粗、左右一般粗”，保证了专题组织会开出真义、“不走过场”。

　　直面问题，坦诚直言“好声音”。园区督导组成员在参加每一场专题组织生活会时，都会提醒党员在自评、互评时不说空话套话，党员们也面对党旗敞开心扉，坦诚直率，谈思想、说不足，敢讲、讲实、讲出“好声音”。有的党员说，“如此正式的批评与自我批评自从部队退役后就没有过，今天让我再次感到了当初入党宣誓时的神圣与庄严。”有的党员说，“我给支部书记提个意见，要经常组织党员谈谈心，我们也好将工作中的问题一起说说。”有的党员说，“希望支部活动再丰富点，不要每次就是简单的传达文件。”有的党员说，“刚入党的时候特别认真，转了几个单位后自我约束和要求都松懈了，这次活动让我重新看到了自己的不足，今后要加强对自己的要求。”一些党员会后说，“没想到这次组织生活过得这么好，虽然我们来自五湖四海，经历也各不相同，但通过专题组织生活会，人更热络了，心贴得更近了，共同的理想信念也更坚定了。”

draginote

我也不说什么话了,先顶个吧!无语!!!!!

yoyosiu

看了楼主的帖子，我陷入了严肃的思

mgmuronu

灌水是有限的，快乐是无限的

澳淘母婴公社

好贴子哦，大家不顶说不过去