万达王健林的文化情感

纯白的未来

  王健林现任中国民间商会副会长、大连万达集团股份有限公司董事长。中共十七大代表、第十一届全国政协常委、第十届全国工商联副主席。2013福布斯中国富豪榜，他凭借860亿人民币的净资产首次登上榜首。全中国的目光一下就聚焦到了王健林的身上，是怎样的一个人能够成为新一代的中国首富，是什么样的一个人能够做成中国商业地产第一品牌。




一个优秀的企业一定有着同样优秀的领导者和企业文化，那么王健林又是怎样的一位企业家呢，万达集团又有着怎样的企业文化呢，看过王健林很多演讲和言论给我印象最深的还是王健林的文化情怀，王健林是这样解释自己的文化情怀：文化是社会和企业经济发展的最高形态，所有最后的东西都要靠文化来表现。文化产品最有穿透力和影响力。说穿透力，第一个主题公园做得好，可能世界都知道，像迪斯尼第一家店做好了之后，全世界都知道了这家公司，所以我们觉得文化产品影响力大，关键是穿透力强，一部好的作品甚至就会影响几十年上百年。而且我也说过两句话，人生追求的最高境界是精神追求，企业经营得最高层次是经营文化。的确王健林也在万达集团里面注入了非常幼稚的企业文化，他每年都带头宣讲企业文化，每年数次专题研究企业文化建设；他建立了万达集团企业文化理念体系和完备的组织体系，增强了企业凝聚力、提升了企业竞争力，使万达企业文化建设走在全国企业的前列。



一流的企业比文化，显然万达集团凭借着优秀的企业文化和王健林的卓越领导已经迈入一流企业的行列，如今王健林领导的万达集团万达已开业北京CBD、上海五角场、广州白云、成都金牛等68座万达广场，持有物业面积1290万平方米，规模全球第二，计划到2014年开业110座万达广场，持有物业面积2300万平方米，成为全球规模第一的不动产企业。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势，王健林秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。王健林在万达集团创立之初就开始做慈善，并且随着企业的发展壮大，逐步做大慈善事业。1990年，万达集团在刚成立、并不富裕的情况下，捐款100万元建设了大连西岗区教师幼儿园。 1991年，万达集团捐款200万元，将原为水泥覆盖的大连市人民广场改造为绿化广场。　王健林所带领的万达集团把“共创财富，公益社会”作为企业使命。25年来王健林把慈善注入了企业文化之中，奉献于社会慈善事业的现金累计超过31亿元人民币，是全国所有企业中唯一七获“中华慈善奖”的企业。

wolfel

王健林的企业家精神真是值得我们学习了